Den WISSENS-SCHATZ
heben und nutzen
Entdecken Sie praxisnahe Seminare, die Klarheit schaffen, Sicherheit geben und Potenziale sichtbar machen – für Fachkräfte, Teams und Einzelpersonen.
- Praxisorientierte maßgeschneiderte Inhalte
- Vielfältige methodisch abwechslungsreiche Formate
- Nachhaltige Verankerung und Anwendung des Wissens
Seminare und Trainings
Den WISSENS-SCHATZ
heben und nutzen
In meinen Seminaren und Trainings vermittle ich komplexe theoretische Inhalte auf klare, lebendige Weise – stets mit einem Blick für die praktische Relevanz im beruflichen Alltag. Ob Fachseminar, Workshop oder interaktive Teamformate: Gemeinsam entwickeln wir ein Angebot, das zu Ihrem Anliegen passt – inhaltlich fundiert, methodisch abwechslungsreich und auf Ihre Zielgruppe zugeschnitten.
Die Themen, die uns im Leben bewegen, sind vielfältig und oft sensibel. Durch meinen reichhaltigen Berufs- und Wissensschatz biete ich zu vielen Themen ein kompaktes Angebot.
Schwerpunkte:
- Fachthemen Kommunikation und Führung
- Fachthemen Medizin & Psychosoziales
Anmerkung: Seminare und Trainings können von der Umsatzsteuer befreit werden, sofern eine entsprechende Bestätigung der Bezirksbehörde vor Beginn des Unterrichts vorliegt.
Typische Fragestellungen
Fachthemen
Kommunikation & Führung
Die Themenauswahl erfolgt in Absprache, ebenso wie Dauer, Termin und Umfang. Ausführliche Seminarbeschreibungen unterstützen Sie bei der Orientierung. Alle Seminare und Trainings sind in der Praxis oder In-House in Ihrem Unternehmen möglich.
Präsentation mit wirkungsvoller Rhetorik & stimmigem Auftreten
Wie ein Rohdiamant durch Schliff seine volle Strahlkraft entfaltet, gewinnt auch Ihre Botschaft durch eine klare Präsentation. Ein Training zeigt Ihnen, wie Sie mit Sprache, Stimme und Auftreten souverän überzeugen.
Strukturiertes Retro – Kompakter Blick zurück nach vorn
Nutzen Sie strukturierte Retrospektive als Chance, Veränderungsprozesse zu analysieren, Ergebnisse zu prüfen und neue Maßnahmen abzuleiten. Verbessern Sie Vertrauen und Kommunikation im Team.
Mitarbeitergespräche führen
auf der Basis des DISG-Modells
Bei sehr verschiedenen MitarbeiterInnen kann es in der Zusammenarbeit knirschen. Nutzen Sie ein bekanntes Modell, Ihre MitarbeiterInnen besser zu verstehen und Konflikte zu vermeiden.
Gesprächsführung
für Einsteiger und Fortgeschrittene
Gespräche können wie Steinstrände sein, es dauert, bis man schwimmen kann. Gespräche können wie feine Sandstrände Genuss und Freude beim Gehen machen. Üben Sie, Kommunikation bewusst zu gestalten.
Weitere Themenfelder:
Mitarbeitergespräche – fördern und fordern auf Basis des DISG
Feedback geben- aber richtig
Souverän in schwierigen Gesprächssituationen
Gesprächsführung für Joblotsen
„Ältere“ Mitarbeiter im Unternehmen
Teambuildung- Zusammenwachsen „alter“ und „neuer“ Mitarbeiter
Projekt und/ oder Mitarbeiter-Review
Strukturiertes Retro, kompakter Blick zurück und nach vorn
Typische Fragestellungen
Fachthemen
Medizin & Psychosoziales
Die Themenauswahl erfolgt in Absprache, ebenso wie Dauer, Termin und Umfang. Ausführliche Seminarbeschreibungen unterstützen Sie bei der Orientierung. Alle Seminare und Trainings sind in der Praxis oder In-House in Ihrem Unternehmen möglich.
Achtsame Kommunikation
In Krisen und am Lebensende – im Steinbruch des Lebens gilt es, achtsam mit Menschen umzugehen. Reflektieren Sie Ihr Gesprächsverhalten, einfühlsam zuzuhören und gleichzeitig Sie selbst zu bleiben, auch in existentiellen Situationen.
Biographiearbeit kompakt
Jede Lebensgeschichte ist wie ein Edelstein, dessen Schatz es zu entdecken gilt. Lernen Sie, Menschen durch gezielte Biographiearbeit an verschiedenen Lebenszeitpunkten zu begleiten und wertvolle Erfahrungen zu würdigen.
Altersbilder im Beruf - Vorurteil vs. Chance
Die Stärken verschiedener Altersgruppen entdecken Sie erst beim genauen Hinsehen. Hinterfragen Sie Stereotype und nutzen Sie den Schatz aus Erfahrung, Energie und Vielfalt verschiedener Generationen im Unternehmen.
Immer dieses Schweigen
Menschen, die (ver-)stummen, hinterlassen uns manchmal sprachlos, manchmal auch verärgert. Schweigen kann uns als Beziehungsabbruch beunruhigen. In diesem Kurs nehmen Sie sich Zeit, Sprache, Schweigen und Kontakt auf vielfältige Art genauer zu betrachten.
Weitere Themenfelder:
Sprache
Sprachstörungen,
Im Alter, Schweigen,
Achtsamkeit
Alter
Humor im Alter,
Würde, Demenz,
Gesund gelassen Altern
Krankheiten
Sprachstörungen,
Depression, Trauma,
Dysphagien
Resilienz
Quellen,
Trauer, Träume,
Achtsamkeit
Krisen
Krisenintervention,
Suizid,
Umbrüche
Lebensende
Humor,
Ernährung, Letzte Hilfe,
Träume
Nach gut 35 Berufsjahren
Schätzen mich meine kunden als
Herzlich
Menschen zusammenbringend, motivierend, neugierig, zuhörend, erlebensbezogene Methoden, warme Stimme, herzlich im Kontakt
Klar
offen, transparent, gute Beobachtungsgabe, klare Kommunikation, rasch auf den Punkt
Handfest
pragmatisch, alltagstauglich, Ruhe ausstrahlend, krisenstabil, integer, fundiert, Expertin
Präsent
wach, ganz da- in jeder Supervision, in jedem Seminar, gewitzt, immer neue Dinge anpackend
Strukturiert
sehr gut organisiert, führungsstark, Ordnung ins Chaos bringend, umsichtig, vorausschauend
Klar
offen, transparent, gute Beobachtungsgabe, klare Kommunikation, rasch auf den Punkt
Handfest
pragmatisch, alltagstauglich, Ruhe ausstrahlend, krisenstabil, integer, fundiert, Expertin
Herzlich
Menschen zusammenbringend, motivierend, neugierig, zuhörend, erlebensbezogene Methoden, warme Stimme, herzlich im Kontakt
Präsent
wach, ganz da- in jeder Supervision, in jedem Seminar, gewitzt, immer neue Dinge anpackend
Strukturiert
sehr gut organisiert, führungsstark, Ordnung ins Chaos bringend, umsichtig, vorausschauend
Über mich
Gerontologin, Pädagogin
mit systemischem Blick
Ich bin Gerontologin M.sc., Diplom-Pädagogin und Sprachheilpädagogin und arbeite seit rund 35 Jahren zum einen im klinischen Setting.
Als Systemische und Personzentrierte Supervisorin & Coach (DGSv, GWG), Lehrberaterin und psychologische Personzentrierte Beraterin sowie als Dozentin für Ausbildung und Weiterbildung für alle Themen der Kommunikation bin ich zum anderen freiberuflich tätig.
Sie haben noch fragen?
Für Anfragen und weitergehende Informationen erreichen Sie mich telefonisch oder per E-Mail.
+49 1604189718
kontakt@grauer-beratung.de
Ich freue mich auf Sie!